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將強制性報告改為ESG問卷，背后是何考量？
2004年，聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）發(fā)布了題為《有心者勝》（Who Cares Wins）的報告。這份報告的非同尋常之處在于，它首次提出了ESG這個概念。此后20年，ESG成為商業(yè)世界的新價值指針。未來20年，怎樣讓踐行ESG的企業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的盈利，讓可持續(xù)發(fā)展惠及更多人群，讓在乎者真正...
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男子大鬧航班，300人改簽背后
1月5日，首都機場公安發(fā)布通報稱，2023年12月30日23時41分，大興機場某出港航班上，一行三名旅客因座位問題與航班機組發(fā)生糾紛。該局依法對董某作出行政拘留處罰、對趙某作出行政罰款處罰。...
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中海油計劃退出加拿大、英國和美國業(yè)務，背后有哪些考量？
近日有外媒報道稱，中國最大的海上石油和天然氣生產(chǎn)商中國海洋石油有限公司正準備退出其在英國、加拿大和美國的業(yè)務，尋求出售“邊際且難以管理”的資產(chǎn)，并正在尋求在拉丁美洲和非洲收購新資產(chǎn)，并希望優(yōu)先開發(fā)巴西、圭亞那和烏干達的大型新油氣項目。實際上，出售上述資產(chǎn)是當前油市環(huán)境下的正常商業(yè)行為。一位石油央企人...
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這家公司CEO“每季度去一次辦公室”，背后有何考量？
艾特萊森（Atlassian）首席執(zhí)行官斯科特·法夸爾（Scott Farquhar）表示，彈性工作制讓員工可以選擇住在房價更便宜的地方，以緩解日益增長的生活成本壓力，而不必擔心會對其工作造成影響。圖片來源：KEVIN DIETSCH—GETTY IMAGES盡管一些科技公司的首席執(zhí)行官正在威脅他們...
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還想著告華為嗎？當心被華為告！
面對侵犯其他公司專利的指控，中國電信設備巨擘華為公司（2016年世界500強排名第129位）用了相當多的時間在美國法庭為自己辯護。對法院文件的回顧顯示，2003年以來，至少有172件聯(lián)邦專利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時表明，今年以前華為從未提起過聯(lián)邦訴訟。今年1月份，華為起...
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在最卷賽道，這一城市卷出新高度
從宜賓五糧液機場前往市區(qū)的路上，如果打開車窗就能感受到一股酒香撲鼻而來，令“酒都”這一稱呼也立刻變得鮮活。同時有“萬里長江第一城”之稱的宜賓，因地處三江交匯而擁有極好的生態(tài)環(huán)境，五糧液釀酒用的水正是取自岷江。而6月8日至11日在宜賓舉辦的“2023世界動力電池大會”，與此地的水也有著千絲萬縷的聯(lián)系。...
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蘋果為什么告三星
“蘋果公司（Apple）訴三星電子有限公司（Samsung Electronics Co., Ltd.）一案是很有感染力的訴訟大戲。不過，稱它為大戲?qū)崒倜靼龑嵸H，即雖然很有娛樂性和刺激性，但其影響很淺薄，而且不持久?！鄙鲜稣Z句是Asymco分析師霍拉斯?德迪烏周二發(fā)表的一篇文章的開頭，他列出了六個原...
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《財富》ESG峰會與“它們”和諧共處：以創(chuàng)新金融保護生物多樣性
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996不能靠系統(tǒng)解決
繼字節(jié)跳動被傳將啟動“1075”工作制（早10點上班，晚7點下班，一周工作5天）后，11月2日，有騰訊員工在網(wǎng)上爆料，騰訊正式發(fā)文執(zhí)行“965”工作制（早9點上班，晚6點下班，一周工作5天）。如加班需要申請，且加班時長與領(lǐng)導的績效考核掛鉤。但截至目前，這兩家公司的工作制實施仍是傳言，并未被官方證實。...
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快手卷抖音，卷到了中年人
就在快手遞交上市方案的第二天，劉德華正式宣布入駐抖音，一天時間便吸粉超過2000萬，不少80后、70后都在微博上表示，為了劉德華第一次下載了抖音。當年輕的流量已經(jīng)收割完畢，快手和抖音的增長焦慮使得它們不能放過任何一塊可以被收割的流量——不管是掠奪對手的，還是去挖掘中年用戶的需求。而這種互卷，很有可能...
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